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    • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
      岗位多,人员流动太大,适应加班文化才可以加油干活,要记住来就是卖命的,不是简单的生活过的日子,你就是卖给她才行这种生活
      公司人员流动性大吗?
      流动性很大,半年就要干掉一些人,整天人事考核,制造业用人的机制,需要理解企业文化,必须认同此类文化,才可以生存
      公司工作氛围与团队怎样? <

      ——徐州美的置业有限公司员工说
    • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
      星级老师,骨干老师...教学组长,学科主管(不是很了解);晋升机会多,需要个人主动争取;不清楚,工资一般多劳多得...
      公司人员流动性大吗?
      较大;适不适合长期发展看个人追求了,如果想要稳定工作时间正常休息那么不太适合,如果想要拼一点的生活(早起晚睡)基本无节假日,可以考虑长期

      ——天津新东方学校员工说
    • 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?
      H5--H15,晋升看个人能力,应届生进来薪资不高,需要打怪升级,发展还是看个人,每个岗位都要求自己的发展目标明确,多去根客户交流,了解客户的痛点,把握关键点,利人才能利己
      公司有年终奖吗?
      有年终奖,一般2个月,年终过年前发,年终奖一个看项目,一个看个人的答辩情况,公司还是非常重视成长的,不论是口

      ——上海汉得信息技术有限公司员工说
    • 还可以吧 仁者见仁 智者见智 长期发展还阔以 就是过年放假一个月 年前宣布带薪 年后没工资了。发工资没人看得懂

      ——上海突进网络科技有限公司员工说
    • 这家公司还是比较有实力的,从旗下的平台来看,合作的商家很多,用户和会员数量也一直在提升,现在应该是公司的上升期。

      还是很看好这家公司的,毕竟平台发展的很快,公司应该也不错的。


      ——上海突进网络科技有限公司员工说
    • 我前两天收到hr电话面。说可能要确认信息,如果可以直接就发offer ,但是也没说时间,我不知道我是不是凉了

      ——上海突进网络科技有限公司员工说
    • 公司工作氛围与团队怎样?如果评价你的直属领导?

      公司同事都非常友好,对于不懂得问题,他们也都会认真解答,在销售上遇到的问题,同事也会帮忙一起达成销售。公司团队合作氛围非常好,工作的积极性也比较高。

      公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

      每三个月有一次岗位晋升,底薪和提成都有提高,不同岗位的薪酬待遇不同

      ——广东骏丰频谱股份有限公司员工说
    • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?

      先从一只船教育的福利待遇这方面开始,我来一只船教育有2年多,每周五的下午都会有下午茶(本人比较看重吃,不要笑话我哦),例如水果、巧克力、饮料等等,每周发放的食物都不一样,让员工有一种家的感觉,很温馨。

      每次到节假日就发放一些礼物,例如中秋节的月饼、情人节的玫瑰花、圣诞节的圣

      ——北京一只船教育科技有限公司员工说
    • 北京昌平区回龙观,北京一只船教育,我还是很喜欢这份工作的。我是2018年入职到现在,不知不觉,来到一只船教育已经3年了。各项福利待遇都挺好,例如节日、生日福利这些。从工资上来说,就要看看你选择哪个工作岗位了,我感觉跟同区域的教育培训行业相比较,算是较高的了,毕竟工资是跟工作能力挂钩的,想要拿到高工资,就要看你的个人能力了,尤其是销售岗位。

      ——北京一只船教育科技有限公司员工说
    • 刚开始是有一个培训期的,只要培训合格就可以正式的入职了,如果培训不合格也是可以淘汰的。经过一段时间的培训之后,我感觉学到了很多东西。首先是对于行业知识的学习更加深刻了,其次是教学的技巧和节奏控制等。


      这对于我的教学之路来说,无疑是增加了很多的信心。在我努力的学习基础下,顺利的通过了培训考核。之后在其他老师的帮助之下,现在也算是游刃有余,整个人提升了很多。<

      ——北京一只船教育科技有限公司员工说
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    • TOWA切割设备工程师

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    • 售后工程师

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    • 网优实习生

      大专|招2人| ¥3000-4500

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    • 销售代表

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    • 幕墙设计师

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      1、精通制图软件及办公软件,熟悉3D绘图软件及基本熟练操作幕墙结构分析计算软件。2、基本熟悉各种铝合金门幕墙加工工艺及铝合金幕墙建筑装饰材料的材质、性能、应用;3、2年以上铝合金幕墙设计经历、掌握幕墙

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